4月8日晚,天辰娱乐3月份总结大会暨4月份启动大会顺利召开。天辰娱乐人齐聚一堂,反思和总结已往一月的事情,推动崭新四月的全面提升�<嵘现毂蟾魅顺ず统禄萘嶙芫碜龀隽酥匾敢�。
陈惠玲总经理指出,3月整体运营相对平稳,但稳中有忧,忧在生长不平衡,忧在时时有被同行赶超的危害,忧在一些技术壁垒待突破,忧在部分交期无法准时交付等等。这些问题都促使我们需要越发努力去学习、思考、寻找解决要领,以最短的时间完成蜕变。同时她也给出了4月份的事情思路,以四个“确保”、六道“举措”明确了下期事情偏向和目标。
四个“确保”
确保经营利润“再提升”
确保技术引领“再续航”
确保执行力“再增强”
确保宁静支撑“再加固”
六道“举措”
一是要最大限度地发挥团队的力量;
二是以“基础治理”“精细化治理”“对标治理”实现治理升级;
三是坚持把提质增效作为第一要求,坚定全年生长目标不动��;
四是筑牢宁静稳定防地,把宁静稳定作为一切经营运动的基��;
五是要增强学习,提升能力;
六是居安思危,增强�;馐�。
目标共有,使命共担,团结铸造奇迹,同心协力创佳绩。随后,朱斌各人长做出了新的指示,他提出,一个不懂产品知识的人是无法做好本职事情的,要确保全员产品知识达标率70%以上,并将产品知识作为员工评优评先的一道杠杆。只有充分掌握了产品知识,各项流程才华够衔接顺畅,才华以更优质的产品为客户带来满意的效劳。他也要求有关部分要增强对老产品质量的稳定性研究,同时要增强新产品的开发以应对未来幻化莫测的市场形势;要做好各部分的人员储备、选拔和招聘力度,进一步优化人员梯队;加大欠款接纳力度,强化流程监督,确保公司财务资金的宁静等。
在职场中,信任、责任、权力、利益等的取得均离不开“检查”二字,任何人权力不在监督规模之内那便成为了纵容,而小自制亦会使自己栽上大跟头。有能力的人会让人相信,可是能力还需要品德来维系。一个有品德的人才会成为企业和团队的正能量,才华够让企业形成正向和规范的久远生长,而一个人品欠好的人则会搅浑企业,换言之,有才无德的人坚决不必,有能有德的人才会更容易获得公司的信任。会上朱斌各人长通过简短的语言、浅显的案例,让各人对职场信任有了一定的认识,申饬全体员工要立足岗位,坚守正直之心,出错时勇于担负过失,不可因畏惧认可而欺上瞒下,最终即是害了自己。
人勤春来早,斗争正其时,祝贺本月获得荣誉的家人们。
所愿皆所念,所行皆坦途。祝愿所有寿星们生日快乐,笑口�?�
|